Mon style de travail

Avez-vous remarqué que vous travaillez généralement selon un certain modèle? Outre le fait qu’il semble avoir non seulement des atouts, mais aussi des éléments qui limitent l’efficacité de vos activités? Connaître votre propre style de travail, ses avantages et ses faiblesses peut contribuer à élargir l’éventail des stratégies utilisées. Nous pouvons identifier des moyens d’augmenter notre efficacité, et un peu de connaissance de soi nous permettra de libérer ces forces qui ont jusqu’à présent été négligées.

Il existe cinq styles de travail principaux, chacun avec ses forces et ses faiblesses. La faiblesse est souvent le résultat d’une surutilisation de ce qui est considéré comme fort; on peut avoir un excès de ce qui est bon. Lorsque cela se produit, notre comportement n’est plus une question de choix, car nous nous sentons obligés d’agir d’une manière et pas d’une autre. Cela se produit lorsque nous sommes guidés par notre style de travail; nous sentons que nous n’avons pas le choix, qu’il n’y a pas d’autre moyen raisonnable.

 

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