STYL KOMUNIKOWANIA SIĘ

MÓJ STYL KOMUNIKOWANIA SIĘ

Celem tego kwestionariusza jest ustalenie, jaki jest Twój styl komunikowania się z innymi. W kwestionariuszu umieszczono 19 czwórek przymiotników. Wybierz co Cię najlepiej charakteryzuje z poniższych zestawów przymiotników. Każdy z tych zestawów najlepiej opisuje przymiotnik wyróżniony.
Naciśnij „ZACZYNAMY” na pierwszej stronie kwestionariusza. Następnie wybieraj preferowaną przez Ciebie odpowiedź.

Czas wypełnienia ok 5 minut.


PRZEJDŹ DO KWESTIONARIUSZA


INTERPRETACJA

EKSPRESJA

SILNE STRONY

  • spontaniczność
  • elokwencja, barwność wypowiedzi
  • umiejętność przekonywania
  • działanie intuicyjne
  • emocjonalność
  • motywowanie innych
  • skupianie się na ogółach
  • poszukiwanie osobistego kontaktu
  • ekstrawersja

SŁABSZE STRONY

  • ślepy entuzjazm
  • tendencje do przesady, wyolbrzymiania
  • pomijanie detali
  • generalizacja
  • brak kontroli nad czasem
  • nadmierna dramatyczność
Działanie

SILNE STRONY

  • niezależność
  • pewność siebie
  • kontrolowanie, branie odpowiedzialności
  • skupianie się na efektach
  • pragmatyzm
  • rywalizacja / współzawodnictwo
  • energia
  • konsekwentne zmierzanie do celu
  • odporność na stres

SŁABSZE STRONY

  • niechęć do słuchania innych
  • niecierpliwość
  • skłonność do dominacji
  • przedkładanie efektów nad uczucia
  • nie przyjmowanie rad

Porządkowanie

SILNE STRONY

  • podejmowanie decyzji w oparciu o fakty
  • skupianie się na szczegółach
  • precyzja, analityczność
  • zorientowanie na zadanie
  • dążenie do celów wyznaczonych przez uprawnione autorytety
  • zdyscyplinowanie, dobra organizacja
  • spokój i racjonalne podejście

SŁABSZE STRONY

  • przesadne skupianie się na detalach
  • brak syntezy, zapominanie o ogółach
  • obawa przed osobistym „odsłonięciem”
  • zbyt lapidarne wypowiedzi
  • brak osobistego zaangażowania
  • odwlekanie decyzji
  • unikanie ryzyka

Harmonia 

SILNE STRONY

  • aktywne słuchanie
  • umiejętność pracy w zespole
  • skupianie się na uczuciach innych
  • cierpliwość
  • osobiste relacje
  • udzielanie pomocy i wsparcia
  • budowanie zaufania

SŁABSZE STRONY

  • nieasertywność
  • przecenianie znaczenia emocji
  • unikanie wyrażania emocji
  • unikanie konfliktów
  • podporządkowywanie się innym
  • zatrzymywanie opinii dla siebie